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この度、経済産業省より「健康経営優良法人2024」の認定をいただくことができました。
これからも引き続き、社員の健康を第一に考えていきたいと思います。
今後の具体的な活動としては、「適切な働き方実現に向けた取り組み」として、
入社時に有給休暇付与、有休奨励日を創設、ノー残業デーを増やすこと、
また、「受動喫煙対策に関する取り組み」では、
社内の喫煙率を削減すべく、目標達成に社員一丸となって、進めて参ります。
日本スピードショア株式会社は、
従業員の心と身体の健康保持増進に向けた取り組みを継続してゆきます。
代表取締役社長 奥野一正
2024年3月
人にも地球にも
優しい企業を目指して
当社は、健康が企業の成長に不可欠であると考え、社員の皆様が生き生きと元気に働き続けられるよう、
職場環境づくりを推進していきます。
よりよい環境の構築に繋がる製品とサービスの提供を通じ安全な水の確保につなげています。
誰もが働きやすい環境づくりや制度の改善を進めています。
お客様の「あったらいいな」の期待に応えるオリジナル製品の開発も積極的に取り組んでいます。
ライフライン工事はもとより、橋脚改修工事、河川改修工事、復興工事などを支える製品提供により、
災害に強いまちづくりに貢献しています。
環境に配慮した再生可能な製品などを積極的に自社で開発しています。